征程万里风正劲，继往开来逐梦行。1月29日上午，学校2020年度工作总结暨表彰大会在学校燕喜堂大厅隆重召开。大会由常务副校长巩汝训主持。大会表彰了2020年度涌现出的先进集体和先进个人。
常务副校长巩汝训主持大会
副校长李榕桦宣读表彰决定
颁奖仪式
校长任典云为特殊贡献奖教务处颁奖
副校长王永强为先进部门颁奖
副校长隋欣欣、校长助理燕莎莎为先进工颁奖
代表发言
学校先进工作者代表中餐烹饪系刘海文老师向大家分享了工作体会：要承担责任，改变自我；要学习钻研，提升自我；要认真努力，做好自我；要满怀爱心，奉献自我。他认为教师是最需要有责任心的工作，这颗责任心就叫担当。他表示将永远凭着这颗责任心，将把无私的爱和无限的责任奉献给学生和所钟爱的职教事业。
学校先进部门代表学生工作处张守华处长对2020年学生教育管理工作进行了总结发言。他从全面落实立德树人根本任务，“儒厨+德育”的学生教育管理模式，用爱心、耐心、细心、责任心助力学生成长成才等方面，对我校2020年的学生教育管理工作情况进行了总结回顾。在过去的一年里，学生教育管理模式要不断优化，德育队伍建设水平要持续提高，教育载体及方法要不断创新，人才培养质量要不断提升。
集团先进工作者代表后勤处张洪杰讲述了工作中的感悟：工作中要干一行爱一行，还要干一行精一行，不断钻研，精益求精，抱着知足、感恩、努力的态度，把工作做得尽善尽美，只有这样才能在岗位上发光、发热。
副校长王永强作示范校中期建设工作报告
最后，校长任典云作2020年度工作报告，并对2021年重点工作进行安排部署。
报告摘要
第一部分 2020年工作回顾
2020年，学校以示范校建设为统领，围绕“全面提高人才培养质量”这一核心，以“创新培养体系，完善育人机制，加强内涵建设，促进特色发展”为重点，凝心聚力，敢于担当，奋发有为，各项工作取得可喜的成绩。
一、坚持政企双元，学校办学辐射能力增强。
二、坚持内涵牵动，教育教学质量进一步提升。
三、坚持人才推动，师资队伍水平整体提升。
四、坚持文化滋养、教育领先，学生教育管理水平再上新台阶。
五、坚持创新行动，招生成绩显著。
六、坚持全员行动，多种途径创收。
七、坚持服务主动，后勤服务保障扎实有效。
第二部分 2021年重点工作安排
2021年，学校主题确定为“精准施策、强化执行年”。总体思路是∶以省示范校建设为统领，提质培优，创新突破，打造特色，树立品牌。总体目标是：强化立德树人的价值导向，形成全员育人的教育格局；深化教学改革，全面提升管理水平和人才培养质量；构建因材施教的培养模式，提升学生岗位技能和就业能力；构建协同互联的实践教学体系，增强学生实习与社会实践能力；提高生产经营质量；加强招生宣传；强化短期班培训。
2021年学校要在五个方面精准发力∶
一、精准对标，在思想保障上精准发力。二、精准定位，在提升办学水平上精准发力。三、精准规划，在明确建设任务上精准发力。四、精准研判，在提升学校核心竞争力上精准发力。五、精准涵育，在提高学生综合素质上精准发力。
2021年学校重点工作∶
一、聚焦安全发展需要，坚决守住安全底线。
二、聚焦高质量发展，确保目标任务落地见效。
三、聚焦人才队伍建设，提升教师队伍整体水平。
四、聚焦管理机制改革，提高内部治理水平。
五、聚焦办学条件改善，提升产教融合及信息化水平。
六、聚焦指标任务完成，提升招生及经营工作。
七、聚焦各项服务前移，打造教育教学保障体系。
新的一年开启新的希望，新的历程承载新的梦想。2021年，学校将不负发展新时代，不辱职教新使命，汇聚全体教职工的智慧和力量，以承前启后、继往开来的使命意识，以励精图治、时不我待的责任担当，以求真务实、改革创新的工作态度，齐心协力、攻坚克难、顽强拼搏、奋力前行，共同谱写蓝海职业学校跨越发展的新篇章！
征程万里风正劲，继往开来逐梦行。1月29日上午，学校2020年度工作总结暨表彰大会在学校燕喜堂大厅隆重召开。大会由常务副校长巩汝训主持。大会表彰了2020年度涌现出的先进集体和先进个人。
常务副校长巩汝训主持大会
副校长李榕桦宣读表彰决定
颁奖仪式
校长任典云为特殊贡献奖教务处颁奖
副校长王永强为先进部门颁奖
副校长隋欣欣、校长助理燕莎莎为先进工颁奖
代表发言
学校先进工作者代表中餐烹饪系刘海文老师向大家分享了工作体会：要承担责任，改变自我；要学习钻研，提升自我；要认真努力，做好自我；要满怀爱心，奉献自我。他认为教师是最需要有责任心的工作，这颗责任心就叫担当。他表示将永远凭着这颗责任心，将把无私的爱和无限的责任奉献给学生和所钟爱的职教事业。
学校先进部门代表学生工作处张守华处长对2020年学生教育管理工作进行了总结发言。他从全面落实立德树人根本任务，“儒厨+德育”的学生教育管理模式，用爱心、耐心、细心、责任心助力学生成长成才等方面，对我校2020年的学生教育管理工作情况进行了总结回顾。在过去的一年里，学生教育管理模式要不断优化，德育队伍建设水平要持续提高，教育载体及方法要不断创新，人才培养质量要不断提升。
集团先进工作者代表后勤处张洪杰讲述了工作中的感悟：工作中要干一行爱一行，还要干一行精一行，不断钻研，精益求精，抱着知足、感恩、努力的态度，把工作做得尽善尽美，只有这样才能在岗位上发光、发热。
副校长王永强作示范校中期建设工作报告
最后，校长任典云作2020年度工作报告，并对2021年重点工作进行安排部署。
报告摘要
第一部分 2020年工作回顾
2020年，学校以示范校建设为统领，围绕“全面提高人才培养质量”这一核心，以“创新培养体系，完善育人机制，加强内涵建设，促进特色发展”为重点，凝心聚力，敢于担当，奋发有为，各项工作取得可喜的成绩。
一、坚持政企双元，学校办学辐射能力增强。
二、坚持内涵牵动，教育教学质量进一步提升。
三、坚持人才推动，师资队伍水平整体提升。
四、坚持文化滋养、教育领先，学生教育管理水平再上新台阶。
五、坚持创新行动，招生成绩显著。
六、坚持全员行动，多种途径创收。
七、坚持服务主动，后勤服务保障扎实有效。
第二部分 2021年重点工作安排
2021年，学校主题确定为“精准施策、强化执行年”。总体思路是∶以省示范校建设为统领，提质培优，创新突破，打造特色，树立品牌。总体目标是：强化立德树人的价值导向，形成全员育人的教育格局；深化教学改革，全面提升管理水平和人才培养质量；构建因材施教的培养模式，提升学生岗位技能和就业能力；构建协同互联的实践教学体系，增强学生实习与社会实践能力；提高生产经营质量；加强招生宣传；强化短期班培训。
2021年学校要在五个方面精准发力∶
一、精准对标，在思想保障上精准发力。二、精准定位，在提升办学水平上精准发力。三、精准规划，在明确建设任务上精准发力。四、精准研判，在提升学校核心竞争力上精准发力。五、精准涵育，在提高学生综合素质上精准发力。
2021年学校重点工作∶
一、聚焦安全发展需要，坚决守住安全底线。
二、聚焦高质量发展，确保目标任务落地见效。
三、聚焦人才队伍建设，提升教师队伍整体水平。
四、聚焦管理机制改革，提高内部治理水平。
五、聚焦办学条件改善，提升产教融合及信息化水平。
六、聚焦指标任务完成，提升招生及经营工作。
七、聚焦各项服务前移，打造教育教学保障体系。
新的一年开启新的希望，新的历程承载新的梦想。2021年，学校将不负发展新时代，不辱职教新使命，汇聚全体教职工的智慧和力量，以承前启后、继往开来的使命意识，以励精图治、时不我待的责任担当，以求真务实、改革创新的工作态度，齐心协力、攻坚克难、顽强拼搏、奋力前行，共同谱写蓝海职业学校跨越发展的新篇章！
